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Curso 493 · Formación católica

Plan de sucesión para líderes: continuidad, relevo y entrega responsable

Preparar relevos sin personalismos, improvisación, captura de información ni abandono de responsabilidades.

5 módulos15 microleccionesQuiz 80%
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Este valor corresponde al diseño pedagógico, contenidos, evaluaciones, automatización, documentos y acompañamiento del LMS. Las novenas relacionadas con el reto seguirán siendo gratuitas.

Resultado esperado

Qué podrás hacer al terminar

Diseñar un plan de sucesión con mapa de funciones, competencias, accesos, documentación, inventario, formación de relevo, periodo de transición y cierre de responsabilidades.

    Plan de estudio

    15 microlecciones de aprendizaje aplicado

    0/15 lecciones
    1

    Sucesión antes de la urgencia

    3 lecciones
    ▶
    Por qué preparar el relevo antes de una renuncia o crisisÉxodo 18,17-23 · 21 min
     ▶
    Mapa de roles, autoridad, responsabilidades y dependenciasÉxodo 18,17-23 · 21 min
     ▶
    Riesgos de personalismo, fundador indispensable y concentración de accesoÉxodo 18,17-23 · 21 min
    2

    Elegir y preparar el relevo

    3 lecciones
    ▶
    Competencias, idoneidad y límites del rolNúmeros 27,15-23 · 21 min
     ▶
    Formación acompañada sin crear heredero personalNúmeros 27,15-23 · 21 min
     ▶
    Autoridad competente, nombramiento y aceptaciónNúmeros 27,15-23 · 20 min
    3

    Transferir conocimiento y activos

    3 lecciones
    ▶
    Documentos, calendarios, contactos y procedimientos2 Timoteo 2,1-2 · 20 min
     ▶
    Inventario de bienes, cuentas, contratos y obligaciones2 Timoteo 2,1-2 · 21 min
     ▶
    Accesos digitales, contraseñas, llaves y recuperación segura2 Timoteo 2,1-2 · 21 min
    4

    Transición humana y comunitaria

    3 lecciones
    ▶
    Comunicar el cambio sin bandos ni campañas1 Pedro 5,2-3 · 21 min
     ▶
    Periodo de sombra, acompañamiento y límites del saliente1 Pedro 5,2-3 · 21 min
     ▶
    Cuidar voluntarios, usuarios y personas vulnerables durante el relevo1 Pedro 5,2-3 · 21 min
    5

    Cerrar la responsabilidad anterior

    3 lecciones
    ▶
    Acta de entrega, pendientes y evidencias1 Corintios 3,5-9 · 21 min
     ▶
    Revocar accesos y actualizar responsables1 Corintios 3,5-9 · 20 min
     ▶
    Evaluar el relevo y aprender para la siguiente sucesión1 Corintios 3,5-9 · 21 min
    Documentos de apoyo

    Cinco herramientas imprimibles

    Después del curso

    díasRecordatorios por correoAvance individual

    Se activa al completar diagnóstico, 15 lecciones, evaluación de salida y quiz.

    Círculo del curso

    Aprender también es conversar

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